临洮县椒山初级中学作为年新入职特岗教师培训基地校，承担了18名新入职特岗教师的跟岗培训任务。为了高质量、高规格的完成培训任务，学校精心筹划部署，遴选市县名师、骨干教师担任本次培训活动的导师，科学制定培训方案，扎实推进各项工作，圆满完成了本次新入职特岗教师培训任务。
晓常规，指方向。9月21日，学校举行了新入职特岗教师跟岗培训开班仪式，奏响了跟岗培训的“序曲”。开班仪式上，师加祥校长结合自身学习与工作经历，阐释了人民教师的职责使命，对参加跟岗培训的新入职教师提出了“珍惜岗位、追求卓越、强大内心、提升品位”的要求，各科室负责人围绕学校教育教学常规工作要求和标准进行了培训，为参训教师上了一堂生动的入职“第一课”，帮助他们迅速转变身份、快速进入状态。
严管理，重落实。学校为新入职特岗教师制定《一师一案》和《新入职特岗教师跟岗培训计划》，跟岗教师和指导教师、指导班主任严格按照培训计划完成培训任务。严格考勤管理，严肃培训纪律，切实保障培训学习落到实处。要求每位教师将每周的学习情况以简报形式呈现，相互学习，并作为考核依据。
搭平台，促成长。椒山初中教师言传身教，倾力相助，为新教师业务能力成长提供思路和方法。指导跟岗教师制定个人研修计划，观课、见习，备写试讲教案和班会教案。组织开展“多元互动同伴研修”活动和“青蓝工程”师徒汇报展示活动，组织引导参训教师积极参与听、评课等各项教研活动，帮助他们尽快熟悉业务、掌握要领。通过全程参与班队会、学生活动、校园防疫、班级管理等一系列工作，新入职教师将所学所悟融于自己的课堂，班级管理能力和教学能力均得到了很大提升。
送温暖，畅谈心。学校把新入职特岗教师跟岗培训工作纳入本学期重点工作任务，在严把标准、严格要求的同时，加大人文关怀，定期召开跟岗教师座谈会，倾听新入职教师心声和对培训工作的意见建议，耐心解答教师们提出的困惑，畅谈培训感受和见解认识，同时，
