为牢固树立大抓基层的鲜明导向，临洮县通过“拉网式”“点穴式”“回访式”督查的方式传导工作压力，进一步压实*组织书记的工作责任，以责任落实推动工作落实。
“拉网式”督查找工作短板。按照为基层减负的原则，每年对必须开展集中督查的重点工作，制定“拉网式”集中督查工作计划，年内严格按照计划执行。督查前认真制定工作方案，抽调培训督查人员，明确工作要求和督查重点，采取全覆盖下沉一线“摸清底子”，不打折扣发现问题“列出单子”，面对面分析研判“开出方子”，实打实不留情面“交办问题”，先后开展“整乡推进、整县提升”行动中期评估、城市基层*建重点任务落实、软弱涣散*组织整顿县级验收等“拉网式”督查，发现研究解决基层*建短板问题7条。
“点穴式”督查捋工作思路。每季度对各乡镇*委抓*建促乡村振兴工作开展情况实行“流动红*旗”季度考核，并进行排名通报。对每季度排名靠后的乡镇*委或某一项评分指标长期滞后的乡镇*委，由县委组织部组建工作专班，开展“点穴式”督查，采取查*建责任落实找压力传导堵点、查重点任务进展找工作推进难点、查工作态度作风找推进不力痛点等方式，坚持从问题出发，发现工作推进不理想的具体原因，提出工作推进的意见建议，细化工作落实方法措施，帮助基层*组织找思路、找方法、破难题。
“回访式”督查抓工作落实。坚持各级巡查督查检查反馈问题清单化管理，对问题整改情况及时跟进，注重“听看问查谈”相结合，采取随机督查、暗访督查、电话抽查等形式，开展“回访式”督查。充分发挥*支部联系点制度的作用，对部分乡镇*委发现的突出问题，通过向县四大班子联系领导印送工作提醒函的方式，督促问题整改动真碰硬，取得实效。对“回访式”督查发现问题整改不彻底的，通过发文函告、提醒约谈、通报批评、组织处理等多种形式，倒逼*组织书记落实抓*建工作的主体责任，推动基层*建各项重点任务落实。
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