临洮讯(记者王亚海通讯员孙发*)在全县脱贫攻坚最吃劲、最关键的时期,临洮县采取“建强班子、找准位子、选好路子”等方式全面建强农村支部战斗堡垒,为如期实现“脱贫摘帽”凝聚强大合力。
建强班子,齐抓共管发挥作用。以村(社区)“两委”班子成员任职资格联审为契机,对全县名村(社区)“两委”成员任职资格进行了联审,清理存在涉刑、治安处罚、失信问题的村(社区)“两委”名,同步补齐名,利用“一选两聘”方式,从退伍*人、致富能手、未就业高校毕业生中公开选聘村干部23名。强化驻村帮扶工作队作用发挥,督促新选派的名帮扶队员工作在村、吃住在村,真正实现由“驻”村向“住”村再向“助”村的转变。及时更新村级后备干部库、加强教育培训,促进村级班子逐步提升履职、服务群众和带领群众脱贫致富的能力,为脱贫攻坚注入强大后劲。
找准位子,切实增强服务功能。坚持*建引领,探索形成了“*建+脱贫”“能人+产业”等多种融合引领模式。在致富能人领办创办的个经济合作组织和专业合作组织中组建*组织个,辐射带动全县三分之一的贫困群众走上致富路。结合五级书记遍访活动,对全县贫困村、贫困户进行了全覆盖遍访,村*支部书记和第一书记累计走访贫困户2.8万户以上,坚持把服务工作与解决实际问题结合起来,村*组织书记和第一书记主动担责,在遍访中把群众利益无小事的要求真正落到实处,把问题解决在支部、把矛盾纠纷化解在基层。
选好路子,发展壮大集体经济。以“能人引领三链建设”工程为依托,充分挖掘百合、蔬菜、马铃薯、中药材等特色产业优势,积极探索产业增收型、资源盘活型、混合经营性、项目带动性、服务创收型等多元化集体经济发展模式,不断发展壮大村级集体经济。利用退出的互助资金万元,先后3次对年收入不足2万元的个(深度)贫困村和个非贫困村进行了差异化安排,入股产业扶贫项目,每年按入股资金8%的比例进行收益分红,年底所有贫困村都实现集体经济年收入2万元以上。