激励创新，融合未来。近年来，我省各级融媒体中心立足实际、锐意改革、守正创新，在内容提升、经营拓展、融媒表达等方面进行了一系列有益探索，总结出了很多典型经验。
为集中展示甘肃省媒体融合发展的最新成果，经甘肃省委宣传部批准，甘肃省融媒体省级技术平台、甘肃新媒体集团面向全省征集各级融媒体中心在机制创新、内容创新、运营创新等方面推动媒体融合的好方法、好经验，共征集到市县融媒体中心报送的典型案例89个。经过专家评审组评审，定西市融媒体中心、嘉峪关市融媒体中心、酒泉市融媒体中心等29个市县融媒体中心的创新案例，入选-年度甘肃媒体融合优秀案例。现将优秀案例予以展示，供大家学习借鉴。
机制创新奖：定西市融媒体中心、秦州区融媒体中心、民乐县融媒体中心、卓尼县融媒体中心、敦煌市融媒体中心、庄浪县融媒体中心、金塔县融媒体中心、玉门市融媒体中心、宁县融媒体中心、清水县融媒体中心；
内容创新奖：嘉峪关市融媒体中心、甘州区融媒体中心、碌曲县融媒体中心、民勤县融媒体中心、城关区融媒体中心、崇信县融媒体中心、秦安县融媒体中心、凉州区融媒体中心、武都区融媒体中心、岷县融媒体中心；
运营创新奖：酒泉市融媒体中心、陇西县融媒体中心、会宁县融媒体中心、靖远县融媒体中心、瓜州县融媒体中心、临夏市融媒体中心、华亭市融媒体中心、山丹县融媒体中心、临洮县融媒体中心。
机制创新奖
定西市融媒体中心
做强客户端提升服务力
定西市融媒体中心不断推动新闻宣传提质增效，内容生产数量同比增长23%，外宣发稿数量同比增长14.58%，新闻宣传质量得到明显提升。新定西客户端成为定西市媒体融合改革的标志性成果。按照“走好新时代网上群众路线”的有关要求，依托“新甘肃云”省级技术平台技术优势，在全省率先建成“我爱定西·我要说话”问*平台，建成*务服务热线、全方位打造“指尖上的*务服务中心”“口袋里的便民服务中心”，服务群众的能力不断提高。
截至年7月，新定西客户端用户达72.8万，注册会员达48万，活跃用户日均达4万人以上。
定西市融媒体中心通过完善功能、深耕内容，不断做大做强新定西客户端，将旗下的2个电视频道、2个广播频率和1张报纸、1个新闻网站以及代运维的学习强国定西学习平台、定西市新时代文明实践平台统一入驻客户端，实现新闻一站式服务。开发建设互动性较强的“问*”“服务”“商城”等板块，常态化开展各类直播、投票、答题和话题设置、官方发布、会员积分兑换等活动，大力拓展“融媒+”发展空间，着力构建“新闻+*务+服务+商务”运营模式，将新闻客户端向城市生活智能平台延伸，增强了平台黏性，提高了服务群众的能力。
秦州区融媒体中心
“三维”融合盘活媒体资源
秦州区融媒体中心借加快媒体深度融合发展的东风，主动转型，克服体制机制、人才短缺等难题，通过“人员机构”+“外部通联”+“内容生产”三个维度融合，实现了全媒体各平台共联共通，全中心各部门形成联动，人、财、物等资源配置实现统筹，采编播部门实现优势互补，人员绩效考核实现统一，采编、经营、保障相辅相成，信息传播与综合服务齐头并进，成为新型媒体赛道上的“小跑车”，走出了一条县级融媒体创新发展之路。
通过实行全媒型人才战略，实现部门轮岗一专多能，提高单兵作战能力，保证采编过程中内容差异化供给；开拓人才成长通道，打破编制、级别、身份限制，中层干部实行“竞争上岗”，勇于让年轻人站业务C位。
先后打造了部门、镇街、学校三个通联队伍，并通过定期培训和积分管理制度，不断提升通讯员队伍参与度、专业化和机动化能力，使之成为融媒发展不可或缺的“编外”力量；邀请当地自媒体、达人入驻，并与地方文联、摄协、文艺团体建立协作关系，培养一批拍客、写手参与，提高客户端活跃度，打造区域宣传网络，构筑同城化效应。
对适宜移动端传播的电视新闻进行轻体量制作和竖版转换，进行内容重组和栏目包装。弥补本地新闻线索短板，突破地域传播壁垒，积极向全域媒体靠拢，多渠道、多方式运用互联网素材，不断打造本地和全网爆款作品，提升天水古城、伏羲文化等地方IP。
民乐县融媒体中心
优化编采流程推进深度融合
民乐县融媒体中心整合台、网、微、端等平台资源，搭建策、采、编、发指挥平台，扩大县域融媒体传播矩阵，形成了以“新民乐”客户端为主线的“一端、两台、三微、十五平台”区域新型主流媒体传播矩阵，促进媒体融合发展从“简单嫁接”到“融为一体、合而为一”的转变。
民乐县各镇、社管委、工业园区、县直及省市驻民各部门单位经营的40多个新媒体平台账号全部入驻新民乐客户端，各类公告、公示、*务动态等信息在“新民乐”客户端平台首发，各单位组织的网络评比、投票、测评、直播等活动，在县融媒体中心所属平台发布推广，从制度层面严格规范了信息发布流程和渠道。全县多名新闻通讯员全员参与新闻写作和新闻传播工作，全力构建全县上下“一盘棋”的大宣传格局。
同时，按照“本土化定位、融合化传播、平台化发展”的理念，将电视、广播、网络新媒体的策采编发新闻生产流程再优化，打造“共同策划、一次采访、多种生成、多元传播”的采编发模式，实现了重大选题统一策划、采编指挥统一调度、采编力量资源统筹协调。
中心健全完善“周策划督促、月汇报总结、季考核奖惩”的工作机制，针对融媒体人才短缺现状，因事设岗、按岗聘用，通过双向选择、竞争上岗，充分激发员工积极性和创造性，完善人才激励机制，制定绩效考核制度和评先评优奖励办法，全力提升编采队伍业务员素质和责任担当意识。
卓尼县融媒体中心
“4+15+N”实现媒体融合新突破
卓尼县融媒体中心打造舆论宣传主阵地，坚持“导向为*、移动为先、内容为王、创新为要”的工作理念，在不断探索和成长中逐步形成了集“台、网、微、端、云、号”六位一体的“4+15+N”的卓尼融媒宣传新模式。
建设伊始，中心坚持结合“走出去”和“请进来”培训模式，不断拓宽视野，掌握专业技能，融媒产品得到广泛认可。在人民日报客户端、新华社客户端、央视频、新甘肃客户端等媒体平台，稿件采用率达到98%以上，快速将卓尼县新闻资讯和社会发展事业动态全网推送，形成网上网下“同心圆”，实现媒体融合新突破。
近年来，卓尼县融媒体中心以“一体策划、一次采集、多种生成、多元发布”的生产理念，满足不同受众多样性需求，按照“策、采、编、发、播”链条式生产推播方式指定专人运营维护各平台，不断提高新闻信息生产、传播方式、服务能力。与中国电信集团甘南电信分公司携手打造建设“甘南州智慧宣传平台”，打造指尖上的*务服务中心，实现了甘南州“一云八屏”的远程发布和一键切换工作，凸显出全州宣传思想工作领域一个动作、一种声音，全方位、立体式、无死角的宣传格局，解决了服务群众最后一公里的瓶颈问题。
敦煌市融媒体中心
打破身份界限机制尽显活力
敦煌市融媒体中心大胆创新，积极推进内部机制改革，打破原有机构岗位和身份界限，整合撤并部门，优化生产流程，走出了一条自主创新+探索实践的路子。按照以岗定责、以岗定薪，人随岗走、薪随岗变，薪酬向一线岗位倾斜的原则，将岗位划分为9个绩效工资类别，将在编人员的绩效工资全部纳入动态考核，形成了“多劳多得、优绩优酬”的良好工作氛围。改革运行近五年来，全体职工特别是一线采编人员的工资待遇得到提高。
全面开展竞岗双选，中层干部全部公开竞聘，部门主任与职工之间双向选择，优化组合，打造责、权、利高度集中的新闻团队。
坚持强强合作，扩大宣传“朋友圈”，加强国际传播，发起成立了世界文化和自然遗产城市广电联盟，共同宣传推介敦煌文化；先后入驻学习强国、人民号、央视频、新甘肃等10多个互联网平台；建立敦煌人民网丝路融媒体工作室，入驻“三农”头条“振兴号”。与新华社新闻信息中心达成战略合作协议，共同建设敦煌文化国际传播中心，并于6月18日成功举办敦煌文化国际传播中心全球启幕仪式，上线脸书、推特两个海外社交账号，成为全国第一个以文化为核心的城市国际传播中心。截至目前，敦煌融媒矩阵有各类宣传平台共37个，年发稿量8万条，浏览量9亿+，粉丝数万。
庄浪县融媒体中心
校媒合作赋能创新
在媒体深度融合发展的时代背景下，近年来，庄浪县融媒体中心破瓶颈、补短板、搭平台，与南开大学文学院、兰州大学和西北师范大学的新闻与传播学院衔接，建立了“产学融合创新赋能”校媒合作关系，为经济基础薄弱、人才资源匮乏的庄浪县做强新型主流媒体，建强用好县级融媒体中心提供智力支持，推动了县级媒体深度融合发展，也为高校延伸教学课堂、开展学研探索、拓宽实践领域、培养优秀新闻与传播人才提供了强有力的平台支撑。
近年来，先后邀请高校专家学者在中心开展专题讲座30场次，吸纳高校专硕研究生和本科生多人次来中心实习，或利用寒暑假、国庆等假日开展实践活动。进一步提升了中心采编人员的业务技能、开阔了他们的视野；学生的实习实践作品对宣传庄浪、提升庄浪的影响力和知名度发挥了积极作用。
通过融媒体中心“校、媒合作实践教学基地”挂牌，举办专题讲座、举行“看庄浪、论融合”主题沙龙等活动，与高校建立“产学研”交流平台，产学“相融”，学习借鉴高校在移动采编、内容管理、终端分发、传播效果等方面的先进技术和创新理念，使双方在媒体融合发展、新媒体人才培养、广播电视节目制作、纪录片创作等方面达成合作共识，实现人才培养、技术服务等全方位资源共享、优势互补，为庄浪县融媒体中心的发展提供了良好契机。
金塔县融媒体中心
“融”出满天星光延伸宣传触角
年以来，金塔县融媒体中心按照加快推进媒体深度融合发展的部署，大力构建“1+N”融媒宣传新格局，即：在建强做大县融媒体中心的基础上，扶持各乡镇、各部门建设首批融媒体工作室12个，犹如满天星光让融媒宣传更加熠熠生辉。
金塔县融媒体中心研究制定了《融媒体工作室建设方案》，明确了“一支工作队伍、一批专业设备、一套制度体系、一批宣传矩阵”的“四个一”标准，聚焦壮大主流舆论、挖掘新闻素材、创新宣传形式、助力外宣工作、贴心服务便民“五大”职能，实现了建设标准化。
制定出台了融媒体工作室策划、约稿、推送分发等制度，落细落实工作责任。融媒体工作室深度开展跟踪式、递进式采访制作，深入挖掘行业特点，生产出了一批独具特色的新媒体作品，满足了行业人群的精准化、多样化需求。通过统一选题、统一策划、统一制作、统一分发，实现了重大主题报道全县一盘棋。
县融媒体中心建立与各工作室双向交流锻炼制度，各融媒体工作室选派骨干力量到县融媒体中心轮岗实习，增强其新媒体技能。县融媒体中心也先后选派8名工作人员到融媒体工作室进行技术指导和实践锻炼，提升了人才共育水平。
探索永不停步，实践永无止境。金塔县融媒体中心将持续推动融媒体工作室建设，创新传播手段，拓展传播渠道，更好地讲述金塔故事，传播金塔声音。
玉门市融媒体中心
依托云构架打造融媒体共享平台
作为中宣部重点联系推动、甘肃省率先挂牌的县级融媒体中心，玉门市融媒体中心自成立以来，提出并践行“新闻+*务+社会治理”的融媒体建设思路，建成以“一中心四系统+爱玉门”APP为云构架，集新闻资讯、*务服务、生活服务、社会治理等于一体的融媒体共享平台。
玉门市融媒体中心不断优化绩效考评机制，推行《融媒体中心岗位业务等级管理制度》《职称评聘积分管理办法》，建立“网络用才”制度，出台《玉门市融媒体中心人才培养办法》，通过外出跟岗实训、媒体人看新闻、读书读报漂流、岗位业务大练兵、“青蓝工程·导师带徒”等举措，打造一支适应媒体融合的复合型人才队伍；强化提升“造血功能”，建立**主导、企业运营、多主体参与的融媒体市场化运营模式，以公司营收反哺中心运行，融媒体中心自身造血功能显著提升。
玉门市融媒体中心坚持移动优先策略，延伸“融媒+*务+服务+社会治理”的建设思路，建成了集广播、电视、“爱玉门”APP、户外大屏、5G移动直播仓、慢直播平台“六位一体”的宣传体系，成立“祁连云”数据融合中心，为媒体和*务部门统一提供信息计算、存储等基础云服务，搭载运行玉门人大、市长热线、公车系统、*务OA、智慧园区等18个业务系统，“城市大脑”数据中台初步形成，云数据产业初具规模，内容服务和*务服务双管齐下。
宁县融媒体中心
完善用人导向以业绩论英雄
宁县融媒体中心出台绩效考核制度，建立起科学的用人导向。以业务完成情况论业绩、看干部，在评优选模、职称晋升、干部推荐等方面给予倾斜；加大人才培养力度，招聘引进6名新闻专业本科生，补充采编力量。持续推进业务培训工作，除外出培训外，单位内部每周都有业务培训活动。建立了覆盖各乡镇、各部门的多人通讯员队伍，通讯员新闻作品纳入奖励，有效扩充了新闻来源，调动了通讯员积极性。
今年3月开始，全面落实全员宣传任务绩效考核，对完成情况每月公布，激发了采编人员的创作动力。兴起领导带头下一线，编采人员积极找线索、主动跑新闻的好风气，内宣和外宣发稿数量和质量均有大幅提升。
今年上半年，新媒体各平台总发稿量篇次。其中3-6月份改革以来，各主要平台月均发稿条左右。其中客户端发稿量每月保持在条以上，较去年同期增长%。头条、微博两平台增长%以上。《美文欣赏》《生活百科》等四个栏目每月录制24期节目，栏目数量和节目均比以前增加了一倍。半年来，在中新网、人民号、学习强国等中央媒体播发60余条，在甘肃日报、省电视台、新甘肃等省级媒体播发余条，在陇东报、掌中庆阳、庆阳电视台等市级媒体播发多条，对外宣传稿件数量比同期增长%，进一步提升了宁县对外宣传形象。
清水县融媒体中心
突出人才引领强化专业支撑
清水县融媒体中心年6月挂牌成立以来，突出人才引领，强化专业支撑，坚持人才融合与媒体融合同频共振，加强专业技术人才队伍建设，建立全媒体急短缺人才专业数据库，每年及时列入全县组织、宣传、人社等部门人才发展计划，以赢得人才发展先机。
以引进招录遴选的专业人才为新生力量，通过业务技能赛、短视频大赛、融媒直播、美拍行动等方式锻造队伍能力，实行首席记者、资深编辑、拍摄剪辑能手机制，让创新人才脱颖而出，以专技支撑“融”文章，推动转隶业务骨干与青年人才融合互补，采取“一帮一”“老带新”和评审会等方式，深化人才优质内容生产能力建设，培养“一专多能”全媒采编人员，推出大批融媒“爆款”作品，让正能量产生大流量、好声音成为最强音。
不断锻造名记者、名编辑，培养青年人才，逐年评聘副高级、中级职称，形成策划编导和新媒体运行方面专业领*人才方队17人，构建技术人才板块体系，确保播出安全。
对融媒体中心专业人才实行岗位平台目标任务分类化管理，对标9个内设机构和全媒体平台矩阵的职责任务，“定岗位定人员、定责任定任务”，组建策划、采访、制作、编辑、外宣、播音、直播、运维、传播等差异化人才方队，建立目标任务日调度、周通报、月评比、年评议制度，每年对优秀专业人才、优秀新闻工作者和传播力突出贡献者进行表彰奖励，形成人人参与宣传推介清水的大宣传格局。
内容创新奖
嘉峪关市融媒体中心
紧盯重大宣传把握地方特色
作为全省市级媒体融合改革的五个试点之一，嘉峪关市融媒体中心全力打造多媒体、全媒体矩阵，持续做大做强宣传平台。
嘉峪关市融媒体中心自成立以来，始终坚持内容为王，围绕“思路新、主题新、形式新”的标准，持续扩大优质作品生产，创新表达形式，取得了丰硕成果。各宣传平台紧盯重大宣传主题，先后开设了“奋进新征程建功新时代”“二十大时光”等40余个专栏，刊播主题报道、系列报道、时*要闻、动态消息等各类新闻24.8万条，较同期增长23.5%。
制作播出了《食安雄关》《雄关新青年》等特色栏目期，完成大型直播活动20余场次，其中甘肃省第五届中学生运动会新华云、抖音等平台的直播浏览量达到15万次。短视频《河西锁钥》被新华网转发，点击量达到万次；《非凡十年·嘉峪关》《大河奔腾看雄关》等原创短视频发布后引起热烈反响，广受好评。
今年上半年，由嘉峪关市融媒体中心采制的新闻在中央和省级主流媒体刊播条，同比增长46.25%，其中央视播出22条，外宣工作取得重大突破。在年甘肃广播影视奖、甘肃新闻奖等各类奖项的评选中，嘉峪关市融媒体中心共有33件作品获奖，在新闻宣传领域取得丰硕成果。
甘州区融媒体中心
多项组合措施打造短视频爆款
短视频作品能否吸引受众，内容是关键。
*的二十大召开期间，甘州区融媒体中心充分发挥电视画面优势，制作了大批暖人心的短视频，生动展现了甘州广大干部群众学习*的二十大精神的方方面面。短视频《平山湖蒙古族乡“马背宣讲队”，打通*的二十大精神宣讲“最后一公里”》，用同期声加现场采访的形式，展现了干部群众学习*的二十大精神的热情劲头；精心打磨的短视频《甘州区博物馆群口快板——歌颂二十大踔厉前行谱新篇》，以快板书的形式把*的二十大精神传到千家万户。这两个短视频阅读量累计50万+，转发点赞各平台累计超过10万+。
甘州区融媒体中心为培育孵化自有网红，从广播、电视、新媒体等平台选拔兼备新闻工作素质、网红主播气质的主持人组建网红团队，走出录制棚、走进田间地头，打造知名主持人，确保短视频流量持续走高。
甘州区融媒体中心策划创作的《甘州蝶变》系列微纪录片，分《我们的村庄》《我们的田园》《我们的工厂》《我们的校园》《我们的城市》等单元发布，截至目前，共推出12篇。纪录片以一个个小故事，串成了一曲甘州发展的主题曲。其中，《甘州蝶变·我们的村庄——*寨镇陈寨村：设施农业“好前景”》推出后迅速成为爆款，3小时内浏览量突破10万+，总浏览量达50万+，网友纷纷点赞留言。
碌曲县融媒体中心
深耕短视频传播正能量
短视频的根基在新媒体移动端，碌曲县融媒体中心采用“一次采集、多种生成、全媒传播”的模式，截至年6月已在“多彩碌曲”APP、《碌曲观察》抖音、《碌曲观察》快手、《魅力碌曲》视频号等平台推送原创短视频条，浏览量达9.3亿+、评论万+、转发万+。
为达到短视频既吸引眼球又快速传播的效果，碌曲融媒中心编辑记者采用手机拍摄，手机现场剪辑，在突发事件或活动进行中“踩点”发布。今年“六一”儿童节，短视频摄制组提前策划，第一时间拍摄制作短视频《甘南少年版“kalachashma”》，一段孩子们的舞蹈火爆全网，全网点击量超6亿＋，登上全网抖音热搜第二名，碌曲融媒抖音《碌曲观察》视频浏览量1.1亿＋，粉丝互动29.5万条，转发85万+。
碌曲融媒制作的短视频内容优质、形式灵活、简短走心，发布内容涵盖重大事件、时事要点、社会民生、体育娱乐、生活百科等多方面，每天推送3至10条，如《一个司机救了一座城》《草原别样“选美”》《大天鹅打卡碌曲郭莽滩》等，以简洁有力的文字、音视频内容进行资讯传播，满足当前用户碎片化阅读的需要。
下一步，碌曲县融媒体中心将继续借力短视频的飞速发展，将大屏优势转化成小屏流量，与用户建立深度连接，在求变中创新，在创新中突破，在坚守主阵地的同时深耕优质短视频内容，引导网络舆论，打造融媒品牌，传播正能量。
民勤县融媒体中心
坚持内容为王拉近受众距离
近年来，民勤县融媒体中心集中精力把内容作为创新发展的主战场，在直播、微海报、短视频等领域加强创意策划，深入企业车间、田间地头，深挖县域历史文化内涵，开展深度宣传报道。今年以来，累计播发稿件条，其中，播出电视新闻稿件条，发布短视频个，微海报个。采取“绿洲民勤”APP积分奖励、多单位联合转载转发等措施，不断提升“绿洲民勤”APP下载量和新闻稿件点赞量、浏览量，提高新闻宣传质量，拉近受众与媒体的距离。
民勤县融媒体中心扎实推进内容建设，开设专题专栏18个，发布短视频个，微海报个，开展直播活动18次。其中《“中国沙乡”：摘星小镇“闪耀”瀚海》《民勤县夹河镇：做活“羊经济”做大“羊产业”》《民勤：“量体裁衣”兴产业“对症下药”促振兴》等稿件阅读量达到W+。
中心建立媒体平台管理机制，紧盯稿件质量、数量、浏览量、点赞量、评论量、转发量等量化指标，有针对性补齐短板弱项，着力发挥新媒体在信息发布、*策解读、舆论引导等方面的作用，开展融媒体直播80余场次，发布各类短视频1.8万多个，民勤融媒抖音粉丝量突破70万、获赞超过万，先后推出优质稿件余篇，其中余篇稿件在央视新闻联播、新闻频道和国际频道播出，形成了叠加共振效应，树立了良好外部形象，新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力得到提升。
城关区融媒体中心
立足本地做好强势栏目
年以来，兰州市城关区融媒体中心加强选题策划，推出了一系列特色宣传主题栏目及深度原创新闻报道，有效提升了基层主流媒体的传播力和竞争力。
聚焦“兰州特色、城关表达、保持第一”总要求，推出《城关一周要闻》专栏，大力宣传全区打造“七个新城关”行动的举措成效；《小巷总理说》栏目通过短视频、H5等形式，邀请全区各社区（村）书记从基层*建、城市管理、文明创建、民生保障、民族团结等多个角度，讲述社区发展故事，分享社区治理的经验，传递社区工作的职业价值和理念。
针对小学生秋季新生入学工作，开设《融媒记者跑城关·探校》栏目，既是对各小学教学工作的一次展示，更方便家长直观了解各小学环境设施、教学亮点等情况。推出《融媒记者跑城关·探店》栏目，对辖区内美食、美景、娱乐、休闲等特色场所进行展示，截至目前已制作播出28期。与区市场监管局合作推出《你点我查》专栏，记者随市场监管部门工作人员对全区重点餐饮场所、农贸市场、生产经营单位等进行突击检查，有利于拉近和民众的距离，同时促进行业自律，守护消费者权益。
这些原创栏目受到社会广泛