●点击标题下面蓝色字“今日贵州好工作”
一、公司简介
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京,注册资本.65亿元人民币。截至年12月31日，中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币37,.34亿元，位居国内寿险业首位。年公司实现保费收入5,.86亿元，同比增长5.8%，继续保持行业领先。
经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有雄厚的实力。截至年，中国人寿保险(集团)公司已连续18年入选《财富》世界强，位列第45位。
作为中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿保险股份有限公司贵州省分公司是中国人寿保险股份有限公司旗下的省级分公司，公司目前在省内设有市州分公司9个，县支公司92个，营销服务部个，营业部15个，经营网点遍布全省城乡，为全省提供各类人身保险保障服务，在推进贵州社会经济发展中发挥着积极的作用。随着业务的快速发展，中国人寿保险股份有限公司贵州省分公司将统一面向各大高校公开招聘一批管理人员。我们真诚期待有志于投身人寿保险事业的优秀人才加入到金融保险队伍中来，携手推动贵州寿险事业的发展。
二、招聘对象
本次校招面向国内外届应届高校毕业生及尚未落实就业的届应届高校毕业生。(尚未落实就业的届高校毕业生指未与任何单位签订过劳动合同者)。
三、招聘需求
(一)整体招聘需求
中国人寿保险股份有限公司下辖1家省级分公司、6家市级分公司、34家县级支公司，将提供48个岗位，招聘53名大学生，工作地点覆盖全省，岗位涵盖“展翼计划”营销管理人才项目、营销管理类、医学类(核保、核赔和健康险类)、人力资源与综合行*类等各类岗位。
(二)“展翼计划”招聘项目
“展翼计划”是中国人寿以培养一批大中城市分公司营销管理人才为目标的人才项目。今年，我们精心挑选了贵阳分公司进行“展翼计划”年度校园招聘。加入“展翼计划”的员工，将通过参加总公司牵头组织的两年培养计划，参与城区专业化支公司营销人员管理、市场拓展、营销支持等管理工作，迅速成长为大中城市分公司营销管理领*人才，最终成为中国人寿大中城市振兴发展的新势力。
详细招聘计划详见下表：
序号
公司名称
机构类别
岗位类别
岗位名称
招聘人数
工作地点
其他要求
1
寿险贵州分公司本部
省本部
营销管理类
收展管理岗（省本部）
1
贵阳市观山湖区
2
寿险贵州分公司本部
省本部
营销管理类
培训管理岗（省本部）
1
贵阳市观山湖区
3
寿险贵州分公司本部
省本部
医学类（核保、核赔和健康险类）
健康险业务管理岗（省本部）
1
贵阳市观山湖区
医学类专业
4
寿险贵州贵阳分公司
市本部
管培生
“展翼计划”销售管理人才项目
5
贵阳市城区
5
寿险贵州贵阳分公司
县支公司
营销管理类
收展管理岗（开阳）
1
贵阳开阳县
6
寿险贵州贵阳分公司
县支公司
营销管理类
收展管理岗（白云）
1
贵阳市白云区
7
寿险贵州贵阳分公司
县支公司
营销管理类
营销管理岗（清镇）
1
贵阳清镇市
8
寿险贵州贵阳分公司
县支公司
营销管理类
收展管理岗（修文）
1
贵阳修文县
9
寿险贵州遵义分公司
市本部
营销管理类
销售管理岗（遵义本部）
1
遵义市城区
10
寿险贵州遵义分公司
市本部
人力资源与综合行*类
综合管理岗（遵义本部）
1
遵义市城区
11
寿险贵州遵义分公司
县支公司
营销管理类
销售管理岗（道真）
1
遵义道真县
12
寿险贵州遵义分公司
县支公司
营销管理类
销售管理岗（余庆）
1
遵义余庆县
13
寿险贵州遵义分公司
县支公司
营销管理类
销售管理岗（凤冈）
1
遵义凤冈县
14
寿险贵州遵义分公司
县支公司
营销管理类
销售管理岗（桐梓）
1
遵义桐梓县
15
寿险贵州安顺分公司
市本部
营销管理类
收展管理岗（安顺本部）
1
安顺市城区
16
寿险贵州安顺分公司
县支公司
营销管理类
营销管理岗（平坝）
1
安顺平坝县
17
寿险贵州安顺分公司
县支公司
营销管理类
营销管理岗（普定）
1
安顺普定县
18
寿险贵州安顺分公司
县支公司
营销管理类
营销管理岗（关岭）
1
安顺关岭县
19
寿险贵州安顺分公司
县支公司
营销管理类
营销管理岗（镇宁）
1
安顺镇宁县
20
寿险贵州黔南分公司
县支公司
营销管理类
营销管理岗（独山）
1
黔南独山县
21
寿险贵州黔南分公司
县支公司
营销管理类
营销管理岗（三都）
1
黔南三都县
22
寿险贵州黔南分公司
县支公司
营销管理类
营销管理岗（平塘）
1
黔南平塘县
23
寿险贵州黔南分公司
县支公司
营销管理类
营销管理岗（福泉）
1
黔南福泉市
24
寿险贵州黔南分公司
市本部
营销管理类
收展管理岗（黔南本部）
1
黔南都匀市
25
寿险贵州黔东南分公司
县支公司
营销管理类
营销管理岗（黎平）
2
黔东南黎平县
26
寿险贵州黔东南分公司
县支公司
营销管理类
营销管理岗（三穗）
1
黔东南三穗县
27
寿险贵州黔东南分公司
县支公司
营销管理类
营销管理岗（从江）
1
黔东南从江县
28
寿险贵州黔东南分公司
县支公司
营销管理类
营销管理岗（岑巩）
1
黔东南岑巩县
29
寿险贵州铜仁分公司
市本部
人力资源与综合行*类
综合管理岗（铜仁本部）
1
铜仁市城区
30
寿险贵州铜仁分公司
市本部
营销管理类
个险企划岗（铜仁本部）
1
铜仁市城区
31
寿险贵州铜仁分公司
县支公司
营销管理类
收展管理岗（印江）
1
铜仁印江县
32
寿险贵州铜仁分公司
县支公司
营销管理类
营销管理岗（玉屏）
1
铜仁玉屏县
33
寿险贵州铜仁分公司
县支公司
营销管理类
营销管理岗（思南）
1
铜仁思南县
34
寿险贵州毕节分公司
市本部
营销管理类
营销管理岗（毕节本部）
1
毕节市城区
35
寿险贵州毕节分公司
市本部
人力资源与综合行*类
综合管理岗（毕节本部）
1
毕节市城区
36
寿险贵州毕节分公司
县支公司
营销管理类
营销管理岗（黔西）
1
毕节黔西县
37
寿险贵州毕节分公司
县支公司
营销管理类
营销管理岗（织金）
1
毕节织金县
38
寿险贵州毕节分公司
县支公司
营销管理类
营销管理岗（赫章）
1
毕节赫章县
39
寿险贵州六盘水分公司
市本部
营销管理类
收展管理岗（六盘水本部）
1
六盘水市城区
40
寿险贵州六盘水分公司
市本部
营销管理类
培训管理岗（六盘水本部）
1
六盘水市城区
41
寿险贵州六盘水分公司
县支公司
营销管理类
营销管理岗（钟山）
1
六盘水市城区
42
寿险贵州六盘水分公司
县支公司
营销管理类
营销管理岗（盘州）
1
六盘水盘州市
43
寿险贵州六盘水分公司
县支公司
营销管理类
营销管理岗（六枝）
1
六盘水六枝特区
44
寿险贵州黔西南分公司
县支公司
营销管理类
营销管理岗（望谟）
1
黔西南望谟县
45
寿险贵州黔西南分公司
县支公司
营销管理类
营销管理岗（册亨）
1
黔西南册亨县
46
寿险贵州黔西南分公司
县支公司
营销管理类
营销管理岗（晴隆）
1
黔西南晴隆县
47
寿险贵州黔西南分公司
县支公司
营销管理类
营销管理岗（贞丰）
1
黔西南贞丰县
48
寿险贵州黔西南分公司
县支公司
营销管理类
营销管理岗（普安）
1
黔西南普安县
四、发展及待遇
(一)职业发展
1.培养机制：设有基地平台培养、星火计划、展翼计划、“”等各类人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段，使员工真正获得成长与发展。
2.发展机制：提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道，为员工发展提供广阔平台，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。
3.职业生涯规划：设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道，通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系，助力员工实现人生价值。
(二)薪资待遇
1.国企单位正式编制;
2.当地有竞争力的薪酬水平;
3.对于基层岗位，可额外享受基层员工津贴;
4.五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面保障。
六、岗位介绍
(一)管培生——“展翼计划”，项目成员作为中国人寿保险股份有限公司为大中城市崛起重点培养的销售管理专业人才，将通过参加总公司牵头组织的两年专项人才培养计划，快速成长成为中国人寿大中城市振兴发展的重要支撑力量。
工作职责：
负责所在城市支公司销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、销售支持、绩效管理等相关工作。
任职要求：
1.全日制大学本科及以上学历应届毕业生。
2.对保险行业及销售管理有较强的兴趣，具备强烈的责任心和良好的职业操守。
3.领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先。
4.学生干部、社团负责人优先。
5.具有大型企业实习经验者或保险行业实习经验者优先。
(二)人力资源与综合行*类
工作职责：
1.负责行*管理工作，文档及档案管理、会议管理、日常接待外联等及公司领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作;
2.负责品牌宣传类工作，品牌宣传方案制定、规划、组织实施及效果评估。
任职要求：
1.全日制大学本科及以上学历应届毕业生。
2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
3.具有人力资源管理师或相关专业的资格证书者优先。
4.学生干部、社团负责人优先;具有大型企业实习经验者优先;具有相关科研项目经验者优先。
(三)医学类(核保、核赔和健康险类)
工作职责：
1.运用医学知识评估风险个体的人身健康风险(预期死亡率、残疾率、发病率等);
2.开展核赔日常、疑难及重大突发事故的处理、跟进、指导及管理;
3.针对诊断、治疗、用药和费用等合理性方面提供医学支持;
4.商保医疗信息及费用控制体系管理。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历应届毕业生。
2.具备强烈的责任心及良好的职业操守，具有耐心细致的工作态度。
3.具有医学类相关实习经验者优先。
(四)营销管理类
工作职责：
1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力;
2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑;
3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率;
4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。
任职要求：
1.全日制大学本科及以上学历应届毕业生。
2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
3.学生干部、社团负责人优先。
4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。
六、招聘流程
(一)简历投递
投递时间：即日起至年11月15日
投递渠道：
1.手机端：“中国人寿招聘”
2.电脑端：中国人寿集团招聘
打开中国人寿招聘
3.高校现场宣讲会(视疫情情况开展)
(二)简历筛选：年9月至11月分批进行简历筛选。
(三)笔试：年10月至11月分批线上笔试，将通过短信、邮件等方式通知。
笔试需知：应聘者需自行准备电脑(电脑必须带有摄像头)，提前安装谷歌浏览器，在笔试规定时间内登陆笔试系统完成笔试。
(四)面试：年10月至12月分批面试。
(五)体检及录用签约：分批发放录用通知、签订就业协议。
“一路有你，开创不凡”，中国人寿诚挚期待你的加入，我们希望和优秀的你一起继续茁壮成长!
有你有我，未来无限可能。
Q：本招聘信息的后续动态发布在哪里？
A：后续招考动态我们会及时发布，