中国人寿保险股份有限公司江西省分公司
年度校园招聘启事
来源：江西人才人事网
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京,注册资本.65亿元人民币。截至年12月31日，中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币37,.34亿元，位居国内寿险业首位。年公司实现保费收入5,.86亿元，同比增长5.8%，继续保持行业领先。
经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有雄厚的实力。截至年，中国人寿保险（集团）公司已连续18年入选《财富》世界强，位列第45位。
中国人寿保险股份有限公司江西省分公司是中国人寿保险股份有限公司的省级分支机构，省公司本部下设17个部门，下辖11家地市分公司，99家县区支公司，39家城区专业化支公司，拥有遍布城乡的销售服务网络，共有员工多人。
一、招聘对象 本次校招面向国内外届应届高校毕业生及尚未落实就业的届应届高校毕业生。（具体要求详见招聘
1.培养机制：设有基地平台培养、星火计划、展翼计划、“”等各类人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段，使员工真正获得成长与发展。
2.发展机制：提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道，为员工发展提供广阔平台，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。
3.职业生涯规划：设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道，通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系，助力员工实现人生价值。
（二）薪资待遇
1.国企单位正式编制；
2.当地有竞争力的薪酬水平；
3.对于基层岗位，可额外享受基层员工津贴；
4.五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面保障。
四、招聘流程（一）简历投递
投递时间：即日起至年11月15日
投递渠道：
1.手机端：“中国人寿招聘”
2.电脑端：中国人寿集团招聘
（二）简历筛选：年9月至11月分批进行简历筛选。
（三）笔试：年10月至11月分批线上笔试，将通过短信、邮件等方式通知。
（四）面试：年10月至12月分批面试。
（五）体检及录用签约：分批发放录用通知、签订就业协议。
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