三十多年来，他从一名普通医院院长，医院发展的生命线，为了让老百姓看得起病、看的好病，他求真务实、开拓创新的开展工作，使医院各项工作实现了快速发展。今天的人大代表风采，让我医院院长边红林。
年底，边红医院院长，上任伊始，他首先要面临的就是医改这个大难题。而他没有退缩，带领全院上下，医院实际，以解决广大人民群众基本医疗服务为出发点，深入开展医疗质量管理、规范医疗行为、改善服务态度、提高服务质量等活动，通过执行药品零差率，实施分级诊疗，加强医院管理等一系列工作的努力，医院实现了快速发展，逐步成为全市乃医院。
医院的主要职责就是治病救人，解除病患的痛苦。要做到这一点，医院保证良好的医疗质量。医院重点专科建设，打造优势学科，发展潜力专业，医院普外科、骨科、眼科已发展成为全省县级医疗卫生重点学科。而新发展起来的新生儿科、急诊医学科、重症医学医院发展的空白，使一些危重病人在当地就能实现就诊，医院转院。
医院新生儿科主任王亚*
医院的重点专科建设，在我们新生儿科，建成了新生儿重症监护病房，使重危新生儿的抢救条件得到了明显改善，重危病人抢救能力得到了明显提高，使重危新生儿的抢救成功率得到了明显提升。比如以前新生儿住院死亡率高达7%以上，现在下降到1%左右。
在加强重点专科建设的同时，边红林医院发展的重要性。重症医学科年轻医生杨晓梅大学毕业后被作为专业人才引进，参加工作后，边红林积极协调联系让她去兰州、医院进行培训学习，从而建立了一支德才兼备、结构合理的年轻医生队伍，医院的综合竞争力。
医院重症医学科医生杨晓梅
边院长非常重视年轻医生的培养，给我们提供了医院进修学习的机会。对我个人而言，不仅使我们的理论知识得到了进一步提高，同时掌握了重症医学科各项临床操作技能，使我们年轻医生的临床诊疗水平得到了进一步提高。
作为一院之长，边红林非常注重学习，不断为自己“充电”，在注重专业技术水平提升的同时，只要时间允许，就会去眼科为病人坐诊看病。医院管理者，他要将更多的医院的管理之中。医院医疗服务质量的同时，医院职工的业余生活，组织开展文娱活动，赴外参加各种技能比赛，收到了良好的效果。
医院副院长、工会主席李悦
在工作之余，医院职工的业余文化生活，创建了职工书屋、乒乓球室、健身室及其他文体活动场所。广大职工积极参加各项文化体育活动，既增强了大家的凝聚力，医院工会工作的新局面。
“人民选我当代表，我当代表为人民。”医院管理者，他把救死扶伤、解除病人痛苦、保障人民健康当作自己的宗旨。作为人大代表，他深感责任重大，结合自身工作，医院重点专科建设，切实解决老百姓看病难、看病贵等问题，提交相关提案，并为之落地生效积极努力。多年来，医院先后被评为全国医药卫生系统先进集体、医院、医院等荣誉称号，而他个人也先后荣获甘肃省医德医风先进个人，定西市、临洮县优秀*务工作者，临洮县卫生计生工作先进个人等奖励。
医院院长边红林
在今后的工作中，我一定珍惜人民赋予自己的权力，增强公仆意识、法制意识，认真学习*的十九大会议精神，努力提高自身综合素质，以更加饱满的热情面对新的挑战，发挥好人大代表的表率作用、骨干作用，发挥联系群众、反映民意的主渠道作用。在新的时代、新的征程、新的起点上，做好肩负的各项工作，尽职尽责地完成人大代表的使命，把人民群众的利益实现好、维护好、发挥好，医院改革，为实现中国梦筑牢全县人民群众的健康基础。
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