近年来，襄阳市人力资源和社会保障局坚持“以人民为中心”的发展理念，抓牢“稳就业”牛鼻子，围绕“有力度的就业创业”，持续解放思想、创新发展，在全省率先而为，首次打造“局长直播带岗”活动，2月19日成功举办了年首场襄阳市“春风行动”网络招聘会，稳岗留工、返岗务工工作取得了“开门红”，被中央电视台播报点赞。
搭建齐全高效的招聘平台建系统。扩宽招聘渠道，探索运用“互联网+”思维，集中力量开发了“襄阳云招聘”系统，充分依托“云上襄阳APP”“湖北公共招聘网”等媒体，采用网络直播方式，让企业进驻直播间，与求职者“面对面”招聘，搭建了实时线上交流平台，有效打破了线下招聘会的地域局限。福建宁德、江苏无锡、浙江长兴和丽水等经济发达地区90余家优质企业连线参加本次招聘，提供个岗位，实现了跨地区实时招聘。广宣传。通过电视广播宣传、新闻媒体造势、“两微一端”引导等方式，鼓励企业在“襄阳云招聘”系统上发布招聘岗位信息，倡导求职者通过网络系统报名求职，积极参加招聘活动。本次活动，共收到机械制造、汽车零部件加工、纺织化工、医药电子、批发零售等行业家企业申请，提供包含电工、维修工等技术工，生产装配、生产辅助等普工，保安、收银等服务业岗位个，满足各类求职者需求。严把关。在广泛搜集全市企业用工信息，深入挖掘企业就业岗位的基础上，对招聘企业坚持好中选优，防止虚假信息误导求职者。并着重推荐诚信规范、薪资待遇高、生产条件好、生活环境优的21家企业参加本次直播招聘活动，建立了即时应聘、即时签约的快速求职渠道，全力打造影响力更广、公信力更高、吸引力更强的襄阳网络招聘平台。创新灵活多样的带岗方式*策带岗。人社部门主动践行“有呼必应，无事不扰”的“店小二”精神，当好“就业红娘”，主要负责人带头在直播间向广大求职者介绍我市大力支持就业创业的重要举措，并结合案例为求职者和企业现场解答就业困难人员、高校毕业生、退役*人、返乡农民工、残疾人等重点群体吸纳就业补贴等*策。竞争带岗。参与直播企业不仅逐一进行岗位播报、现场宣传企业文化、推介企业发展方向、发布岗位需求信息等详细用工内容，更在直播中开展花式抢人，拿出为员工提供教育奖励、购房补贴、豪华公寓、全年免费畅游公司主题公园等优厚福利待遇进行招聘，大力倡导“不出远门也能找到好工作”。互动带岗。开通聊天互动区，人社部门主要负责人帮助求职者向企业提出薪酬福利、工作环境、晋升休假等问题，让求职者更加直观了解企业类型、岗位需求及福利待遇，助力求职者顺利求职。企业代表现身说法，讲述成长经历，鼓励求职者找准岗位，爱岗敬业。活动期间，求职者现场报名人次，全网点击量突破万人次，网上网下讨论热烈，群众反响良好。提供优质快捷的就业服务即时即办服务。组建了直播带岗“现场服务团”，集聚市直就业、人才等部门关键科室负责人，在直播现场开展就业*策“云服务”，提供培训补贴、创业扶持、公益性岗位安置、社保补贴、创业担保贷款等各类就业*策咨询服务。期间，共接受各类就业*策咨询3万余人次，建立“岗位介绍+线上答疑+直播投递”三位一体式就业即时服务模式，即节约了时间和经济成本，又提升了求职效率。“一键求职”服务。在直播屏幕下方设置“云招聘”