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1责任聚力行动
逐级分类健全领导体系，形成社会组织*委全面领导，各行业主管部门配合管理，乡镇*组织兜底监督，形成“三方联动、条块结合”的管理格局，并建立县委组织部牵头、社会组织*委和相关业务主管单位参与的社会组织*建工作联席会制度，及时协调解决社会组织发展中的重要问题，制定社会组织*建工作目标责任书，社会组织*委细化措施与各相关业务主管单位建立抓*建的责任清单、任务清单、问题清单，把社会组织*建工作纳入基层*建考核，进一步明确责任、整合力量。02覆盖赋能行动
坚持社会组织登记管理与*建工作同步登记、同步管理、同步年检，通过定期对社会组织开展排查，建立工作台账，做到社会组织运营情况清、职工队伍情况清、*员队伍情况清、负责人情况清、未建立*组织原因清，对有3名及以上*员的社会组织通过单独组建、挂靠组建、联合组建、依托组建、同业组建等方式成立*组织，对不足3名及没有*员的社会组织，通过选派51名*建指导员、联络员开展宣传*的*策、帮助建立群团组织、开展联系服务职工群众、推优入*等工作，实现*的工作覆盖。03规范提升行动
以社会组织*支部建设标准化为抓手，坚持“无*组织抓组建、有*组织抓规范、软弱涣散抓整顿”，从*治建设、组织建设、组织生活、*员队伍建设、基础保障、考核评价规范社会组织*组织各个方面，撤销“空壳”*支部2个，并把引领社会组织正确发展方向作为首要任务，着力强化*组织的*治功能，把*的工作融入社会组织运行发展，推动县级行业协会在章程中写入建立*的组织、开展*的工作等内容，引导监督社会组织依法执业、诚信从业，创新*建工作载体，探索在社会组织决策层中建立*的工作小组，保证*员骨干参与决策管理、发挥主导作用。04凝心聚*行动
发挥社会组织*组织的组织优势、资源优势和群众工作优势，引导社会组织服务社会事业、团结凝聚群众，持续开展学*史、感*恩、听*话、跟*走活动，发展社会组织中的优秀青年，建立社会组织*组织和职工群众定期沟通制度，强化思想*治工作，稳定职工队伍，助推人才成长，推进社会组织*组织和*员到社区“双报到”，发挥专业特长，开展扶贫帮困、法律援助等志愿服务活动，团结培育领*人物，加强对社会组织领*人物的*策宣传和教育引导，积极发现和推荐优秀领*人才。05亮点创建行动
按照组织设置是否规范、领导班子是否坚强、组织制度是否健全、经费场所有无保障、作用发挥是否明显，全面摸清社会*支部建设“家底”，通过社会组织*委班子领导成员结对联系领导、*建指导员驻点帮扶的形式，帮助社会组织*支部在“双强六好”*支部创建中查问题、找不足、定措施、抓整改、促提升，结合行业特点、工作特色，深入拓展“三岗联创”“三亮三比三争创”等活动，通过开展社会组织*建现场观摩会、召开座谈会的方式，推广成熟经验做法，注重发挥先进带后进、典型推整体的示范带动作用，高标准打造*建示范点5个。06组团发展行动
按照共建共享、联动发展、信息互通的工作思路，通过社会组织设立*建工作站、*建工作角、*建工作室，为社会组织*员提供学习教育、开展活动的阵地，强化*支部对群团组织的领导，大力推进社会组织文化建设和精神文明创建，充分发挥群团组织联系职工群众的桥梁纽带作用，疏通利益诉求的多种渠道，充分发挥社会组织面大量广、类型繁多、活动活跃、吸纳性强、领域分布和辐射面广,及时对接各相关业务主管单位，定期发布本领域市场信息，实现社会组织信息互通共享、联动发展的*建工作格局。临洮*建LINTAODANGJIAN预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇