随着疫情防控进入关键期，临洮县委组织部积极主动履职，持续推动全县各级*组织和广大*员、干部、人才在战“疫”一线担当作为，全力以赴保障打赢疫情防控阻击战。
发挥堡垒作用在“疫”线
全面推行农村*组织“”和社区*组织“”工作法，督促乡镇*委、村和社区*组织切实履行属地防控责任，采取“*委统筹、支部主抓、*员带头、群众参与”的四级联动模式，指导个村和12个社区*组织在通村、通社、街道路口规范设立关卡处、封闭关键路口处，组建成立临时*组织40个，划分*员责任区个，设置疫情防控监测点处，切实把各项疫情防控措施覆盖到户、落实到人。同时，划拨*费35万元，支持基层一线和重点领域开展疫情防控工作。
检验*员*性在“疫”线
持续深化拓展“学*史、感*恩、听*话、跟*走”聚民心活动，号召全县*员做到“八带头”“八不准”，引导疫情防控一线名优秀分子递交入*申请书，确定入*积极分子26名;组织动员名*员自觉投身疫情防控工作，组建*员先锋队和志愿服务队个，成立以*员为主的值勤队伍个，设立*员先锋岗个、*员服务岗个;组织名机关单位在职*员组建支社区疫情防控队伍，坚持在疫情防控一线检验*性，引导广大*员当好人民群众的“贴心人”和“主心骨”。
考察识别干部在“疫”线
紧扣“四个是否”要求，明确*治素质、奉献精神、担当意识、纪律作风、群众感情等5个方面18项正向评价清单，细化不担当不作为具体表现的反向评价清单，坚持网格式、清单式、纪实式、跟进式“四式”考察和“双向同步”识别干部，由组织部长、分管副部长带队，对乡镇、重点行业、重点领域领导班子和领导干部进行专项考察，考准考实现实表现，通过“六个一批”的办法，推动形成在防控一线考察识别、实干担当的鲜明导向。截至目前，问责处理*员干部5人。
集结帮扶力量在“疫”线
注重发挥驻村帮扶工作队的协助作用，发出了《致全县贫困村驻村帮扶工作队成员的一封信》，号召全县支驻村帮扶工作队成员主动取消休假，提前到岗、冲锋“疫”线，实行网格化管理，坚持24小时值班值守，严把交通、值守、市场、家庭、活动“五道防线”，全力协助所驻村“两委”班子开展疫情防控工作，特别是对重点地流出人员采取“3+1”监管模式(即1名村干部或社干部、1名驻村或帮扶干部、1名医生)，落实“一户一档、一人一档”信息动态监管。
强化人才支撑在“疫”线
集聚**、医疗、社会等各方面人才在疫情防控一线建功立业，组织**人才履行统筹调度、值班值守、督促指导、整改督办等联防联控工作职责;引导医疗人才奋战在疫情防控最前线，抽调医疗专家成立流行病学调查专家组和医疗救治专家组，在各级医疗机构设立预诊分诊点、发热门诊和医疗检测点，对名专业医务人才进行了多轮培训和模拟演练，全县累计出动医务人员名、村医名;鼓励县内企业经营管理人才捐赠医用酒精、84消*液、口罩等必要的消*防护用品和生活物资。
临洮*建LINTAODANGJIAN预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇