临洮县恒通热力有限公司
关于年招聘季节性临时用工人员的
公告
公司简介
临洮县恒通热力有限公司（以下简称恒通热力公司）是临洮县城市投资开发集团有限公司（以下简称城投集团公司）下属的国有企业，主要承担临洮县城区居民、学校、机关单位的冬季供暖、热网建设、维护及管理工作
，公司现有职工人，拥有工程类专业技术人员19人，供暖类专业技术人员42人。公司现有热源厂一座，实际入网面积余万平方米，惠及用户5万余户。本年度实施的第二热源厂项目设计供热能力万平方米，加上原有供热规模，项目建成后可实现供暖面积0万平方米，惠及用户10万余户，将实现临洮县城区集中供暖的全覆盖。
为保障第二热源厂项目建设及第一热源厂今冬供暖工作的正常开展，恒通热力公司特决定近期面向社会公开招聘一批季节性临时用工人员，现将相关事项公告如下：
选聘原则
公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用。
招聘岗位
计划招聘季节性临时用工人员总数为50名，主要集中在自控、司炉、出渣、出灰、放渣、脱硫、上煤、值守、巡守、维修、电工、焊工、收费、水处理等14个用工岗位。
招聘对象
面向社会公开招聘，凡符合条件的人员均可报名应聘。以前在恒通热力公司工作过的季节性临时用工人员，持有工作岗位所需的专业资质证照人员，有一定工作经验人员，全县易地扶贫搬迁户、建档立卡户及城投集团公司帮扶村辛店镇祁家沟村、恒通热力公司帮扶村上营乡瓦窑滩村贫困群众可适当放宽年龄条件并优先考虑。
用工形式
本次招聘由城投集团公司旗下子公司临洮县建筑劳务服务有限公司（以下简称建筑劳务公司）负责招聘，最终聘用人员由建筑劳务公司派遣至恒通热力公司进行自主用工；录用人员均为合同聘用制，录用后按照有关规定签订聘用合同、实施岗位聘用、兑现相应待遇。
招聘条件
（一）基本条件
1、品行端正，无失信行为记录，无违法犯罪记录;
2、年龄在45周岁以下，有相应资质证照或长期从事供暖行业的可以适当放宽年龄限制;
3、身体健康，无传染病或重大疾病，具有正常履行岗位职责的身体条件;
4、具有应聘岗位所需的专业知识、业务能力和资格条件；
5、能够遵守单位的各项规章制度，服从工作安排。
（二）特殊情形
有下列情形的人员，不得应聘：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、现役*人；
3、身体条件达不到应聘岗位要求的；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到*纪*纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未得出结论的人员；
5、法律和*策规定不得应聘或者聘用为国有企业工作人员的其他情形（含失信）人员。
招聘程序
（一）报名
1、报名方式：本次报名采用现场报名，考虑目前疫情影响，报名人员须全程佩戴口罩，出示甘肃省健康出行码，并在报名时自觉保持安全距离；
2、报名时间：年10月5日至10月12日(早8时至下午18时)；
3、报名地点：红星路红星家园A区一号商铺二楼（建筑劳务公司）；
4、报名材料：本人近期证件照（二寸红底），身份证，户口薄，个人征信报告，个人无犯罪记录证明，医院体检报告（以上资料必须提供，一式两份，均为复印件）；若有专业技术资格证书（职称证书）、毕业证一并提供（若无可不提供）。
（二）资格审查
1、应聘人员须对提供材料的真实性负责，建筑劳务公司将对所有应聘人员进行资格审查，凡有违纪违规、材料不齐或提供虚假材料等情况的，一经查实，即取消聘用资格；
2、通过资格审查人员的合同签订、到岗工作等事宜以建筑劳务公司的电话通知为准。
（三）人员留用
建筑劳务公司派遣人员到岗后，恒通热力公司应进行不少于10天的岗前培训，培训期间不符合用工岗位条件的人员可不予聘用，岗前培训合格人员按照恒通热力公司实际用工需求安排具体岗位。
用工待遇
聘用人员试用期为一个月，试用期内月工资为元（食宿自理），试用期满后按单位薪酬制度兑现相应岗位待遇。
其他事项
1、本次招聘全过程不收取任何费用；
2、招聘过程中资格审查不通过的，恕不另行通知，所收材料一律不予退还；
3、岗位试用期内人员自行离职或考核不合格离职的，经恒通热力公司及建筑劳务公司共同研究决定后，可从离职人员同岗位内应聘人员中补聘；
4、本次招聘活动的最终解释权归临洮县建筑劳务服务有限公司所有。
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