“自从老书记张志华成了我的帮带导师，他带着我访农户、跑项目，教我怎么和村民打交道、解决村里的棘手事。我现在处理村上的事越来越得心应手，也更有干劲和激情了。”6月28日，在宁夏银川市贺兰县立岗镇通伏村，大学毕业两年的*支部副书记张婷谈起“导师帮带制”时说。
年以来，作为中组部确定的“导师帮带制”试点省区，宁夏组织乡镇和农村工作能力强、经验丰富的老同志帮带年轻同志锻炼成长，逐步呈现“帮出真本领、带强战斗力”的新局面。
谁来带？
先进典型进入“导师库”
“马书记，我在会上拍板定下的事，散了会就没人应声了，该咋办？”一年前，宁夏吴忠市利通区马莲渠乡柴桥村*支部书记马全贵愁容满面地找到自己的导师马自忠。
马全贵是年毕业的大学生，有知识、有激情，但缺经验。快60岁的马自忠是吴忠市利通区金积镇大庙桥村*支部书记，当了20多年村干部。在组织部门牵线下，他俩成了一对师徒。
“马书记对村上的事门儿清，有的事给他打一个电话，主意就来了。”对导师马自忠，马全贵很佩服。
选拔一支优秀的导师队伍，是能否帮到点子上、带出战斗力的关键。
“我们在导师选拔中从严把关、优中选优，重点从对*的事业充满感情、实践经验较为丰富、业务能力较强的老先进、老典型、‘老乡镇’中选，以老带新、以新促老。”宁夏回族自治区*委组织部组织一处副处长王志华说。
通过反复比选，宁夏确定帮带导师人，新任职乡镇班子成员、村“两委”成员、乡镇年轻干部等人作为帮带对象，开启了“勤往田里跑、多听群众话”的基层实践。
在乡村，“带富”是帮带的重点。宁夏按照畜牧养殖、粮草种植、设施温棚、劳务输出等按需建册，梳理了一批致富带富愿望强的“两个带头人”，其中村*组织带头人71人、致富带头人人，占帮带总人数的22.5%，指导帮带对象提升经营理念和市场意识。
怎么带？
精准灵活设置“帮带课”
“上个月帮带工作考核，我被评为‘优秀帮带导师’，着实惊喜。”说起当导师的经历，银川市贺兰县立岗镇通伏村*支部书记张志华难掩自豪。
去年年初，银川市贺兰县立岗镇选拔帮带导师，张志华被选定结对帮扶村集体经济薄弱的幸福村、兰光村，以及本村刚刚当选的*支部副书记张婷。怎么帮？如何带？刚拿到聘书，张志华就在心里盘算。
兰光村曾是贺兰县率先探索村集体流转土地进行规模化种植的村，10年前村集体经济收入就过百万元。这几年，因经营不善，集体经济亏损严重，成了“烂光村”。“兰光村有种植特色瓜菜的基础条件，咋不尝试搞订单农业，引进龙头企业带动农民参与？”张志华一番话，让兰光村干部群众眼前一亮。
在张志华的帮助下，一家辣椒育苗、种植和深加工企业落户兰光村。村上将闲置的宅基地挂牌入市，给企业做冷库和厂房，交易万元，其中万元入股企业，每年村集体固定分红20万元。去年5月，张志华带着兰光村*支部书记吴文*外出“取经”，不仅在上海为辣椒找到了新市场，还从陕西杨凌引来了新品种橙色白菜，当年试种便供不应求。去年，兰光村集体经济收入达79万元。
导师帮带，关键是因地制宜找对帮带方法、找准发展路子。宁夏按照“领域相近、帮带便捷、以强带弱、双向自愿、组织统筹”原则，试点市县灵活采取“一对一”定向帮带、“一对多”多点培养、“多对一”重点培养或“多对多、小团队”差异化培养等方式，结成帮带对子对。
其中，贺兰县创新“你来点单，我来帮带”机制，分期推出优秀帮带导师“菜单”，帮带对象结合实际需求和不足，选择帮带导师、建立帮带关系；吴忠市同心县建立“1+5+25”机制，以1名优秀村*组织书记为基点，结对帮带1名新任职村“两委”班子成员、1名致富带头人、1名村级后备力量、1名网格员和1名优秀青年农民，带动25户农户，实现帮带效果倍增；青铜峡市聚焦帮带对象在产业发展、基层治理等方面共性问题，开设了产业思路“激活课”、矛盾化解“点子课”、基层工作“经验课”。
带来啥？
带出基层发展新气象
“选我当导师的时候，组织上说得很明确，让我把优势和经验全部带到中庄村，不光队伍要有新气象，产业也要变个样。”青铜峡市大坝镇中滩村*支部书记邹建国说。
邹建国告诉记者，结对帮带的中庄村是个软弱涣散村，不仅村里的事没人操心，村务都很难正常开展。有一次，一家企业想流转村里的土地，老百姓都很乐意，因没有村干部签字，最后泡了汤……
去年年初，中滩村和中庄村成立联合*委，担任书记的邹建国一手抓制度落实、村务公开，一手抓项目谋划、市场对接。“短短几个月，干部精神面貌就不一样，现在中庄村也有了自己的*瓜制种产业。”
导师帮带，不是简单“撑个场子”，而是要“干出样子”。宁夏各试点地区紧紧抓住“产业发展”这个基础，通过教实用技术、传管理经验、解营销难题，引导帮带对象找准好路子、发展好产业。试点市县45个村集体经济薄弱村全部确定或巩固主导产业，共实施产业发展项目89个、壮大村集体经济项目77个，村集体经济收入平均增速10%以上，抓发展谋发展的意识和能力明显提升。
“对我们年轻干部来说，有导师帮带，不仅学有榜样、做有示范，抓工作的底气和信心也更足了。”银川市金凤区丰登镇新丰村*支部书记朱桂保说。
一年多来，宁夏“导师帮带制”带足了干部队伍精气神、带强了基层组织战斗力、带快了产业发展加速度、带出了基层治理新局面，为全面推进乡村振兴提供了新的实践路径。
临洮*建
LINTAODANGJIAN
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